春風(fēng)意暖綠山河,四時(shí)風(fēng)景萬(wàn)象新。3月1日,河南省副食品有限公司2022年度工作會(huì )議在鄭州美盛喜來(lái)登大酒店圓滿(mǎn)召開(kāi)。大會(huì )圍繞“穩主業(yè) 強管理 保增長(cháng)”工作主題,全面總結了公司2021年各項工作,分析了存在的問(wèn)題與不足,安排部署了2022年度的主要目標和重點(diǎn)任務(wù)。堅定前進(jìn)信心,凝聚發(fā)展力量,全方位推動(dòng)公司的高質(zhì)量發(fā)展。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理王慶云,黨委書(shū)記葉光遠,副總經(jīng)理李方、楊志強、彭希安、許鄭平、李紅、李莉及總助出席會(huì )議,公司中層人員參加會(huì )議。
會(huì )上,王慶云宣布了公司2022年度干部的任職和分工,回顧和總結了2021年公司的工作。他指出,2021年是極為特殊的一年,在大家的共同努力下,經(jīng)受住了疫情、洪災和市場(chǎng)的三重考驗,積極履行社會(huì )責任,彰顯使命擔當,并且實(shí)現了公司業(yè)績(jì)的歷史性突破。因此,他代表公司董事會(huì )及公司領(lǐng)導班子向全體員工致以崇高的敬意和感謝。
同時(shí),王慶云對公司在去年工作中顯露出的問(wèn)題進(jìn)行批評和指正,他指出在去年工作中存在對“嚴標準運營(yíng) 高質(zhì)量發(fā)展”工作主題理解不深刻,執行不到位的現象,嚴重影響經(jīng)營(yíng)思路的全面落實(shí);存在對酒廠(chǎng)政策的落實(shí)和執行不嚴格,危機意識不強以及工作自由散漫,影響公司團隊精神等問(wèn)題。需要我們警醒并做出改正。
對于2022年度“穩主業(yè) 強管理 保增長(cháng)”工作主題,王慶云進(jìn)行了深入的解讀和詮釋。他指出,穩主業(yè),就是指我們堅守名酒經(jīng)營(yíng)這個(gè)根基,穩字當頭,發(fā)揮我們的資源、渠道等優(yōu)勢,安全、有序經(jīng)營(yíng);強管理,即是對嚴標準運營(yíng),高質(zhì)量發(fā)展的繼續和深化,從力度、強度和范圍上涵蓋公司方方面面,是公司發(fā)展的保障和手段;保增長(cháng),是基于對今年國際、國內形勢的研判,對行業(yè)和市場(chǎng)情況的預估,要保證今年公司在發(fā)展數量和發(fā)展質(zhì)量及防范風(fēng)險能力的增長(cháng),是整個(gè)公司層面的增長(cháng)。因此,他要求對今年的工作主題的內涵,各部門(mén)要認真理解,研究落實(shí)。
隨后,王慶云強調了今年的重點(diǎn)工作:
一、要認真貫徹落實(shí)“穩主業(yè) 強管理 保增長(cháng)”工作主題,認真研究,貫徹落實(shí);
二、要樹(shù)立大局觀(guān)念,貫徹公司一盤(pán)棋,全公司大家庭的理念,雖各有分工但不能各自為戰,要統一思想,統一規劃,統一行動(dòng),有序的安排各項活動(dòng);
三、要做好市場(chǎng)工作,實(shí)現精準營(yíng)銷(xiāo),認真學(xué)習理解廠(chǎng)家的文化理念、銷(xiāo)售政策、合同內容;
四、要加強網(wǎng)點(diǎn)的建設工作,有序規劃網(wǎng)點(diǎn)布局,對連鎖店要進(jìn)一步優(yōu)化,增強市場(chǎng)的掌控能力;
五、強化職工培訓工作,提升職工綜合能力,提高職工對公司的忠誠度;
六、要做好市場(chǎng)策劃工作,把公司各品牌部市場(chǎng)策劃加以整合,統一化、系統化、常態(tài)化;
七、要完善信息化辦公系統,完善客戶(hù)信息的收集和維護;
八、新品部要開(kāi)發(fā)強勢單品,形成新的增長(cháng)點(diǎn),新零售部和餐飲部要持續發(fā)力,實(shí)現井噴式發(fā)展;
九、實(shí)現公司財務(wù)、審計、督察、考評四位一體的監督和控制機制;
十、加強倉儲系統的建設;
并且,他針對公司中層人員提出了六點(diǎn)要求與之共勉:
一、深入學(xué)習貫徹落實(shí)公司“穩主業(yè) 強管理 保增長(cháng)”的工作主題,起到帶頭作用;
二、要以身作則,帶頭學(xué)習公司的文化理念和規章制度;
三、要帶領(lǐng)職工理清本部門(mén)的職能和任務(wù),主動(dòng)承擔具體工作;
四、要認真執行公司規章制度和廠(chǎng)家政策,緊繃紅線(xiàn),杜絕違規行為;
五、要有擔當意識和大局觀(guān)念,落實(shí)首問(wèn)負責制,嚴禁搞小圈子,貫徹公司一盤(pán)棋理念,積極維護公司集體利益;
六、嚴守公司機密,不能隨意泄露公司、廠(chǎng)家和客戶(hù)的資料和信息;
最后,王慶云表示,在黨和政府提供安全的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,在公司六十余年的發(fā)展和積淀下,在擁有豐厚的資源加持下,在河南省副食優(yōu)秀的團隊共同團結努力下,2022年度的經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)一定會(huì )實(shí)現!
根據會(huì )議議程,由葉光遠宣讀了2022年公司組織機構設置及變化、對2022年工作任務(wù)下達及考評辦法調整進(jìn)行了解讀。
聚焦標準穩主業(yè),錨定質(zhì)量保增長(cháng)。在新的考評年度,希望大家認真貫徹“穩主業(yè) 強管理 保增長(cháng)”工作主題,鼓足攻堅克難之勁,篤定決戰決勝之志,團結一致,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,擔當作為、勇毅前行,為河南省副食更美好的明天奮斗!