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12月4日，為貫徹落實(shí)公司董事長(cháng)、總經(jīng)理王慶云戰略部署，下沉地市市場(chǎng)，公司分別在焦作、周口、信陽(yáng)開(kāi)設了三個(gè)分公司及豫副酒源直營(yíng)店網(wǎng)點(diǎn)。為鼓勵公司內部人才合理配置，有效挖掘員工潛力，公司舉辦了焦作、周口、信陽(yáng)直營(yíng)店店長(cháng)公開(kāi)競聘會(huì )。

公司黨委書(shū)記葉光遠，副總經(jīng)理、河南豫副酒源商貿有限公司總經(jīng)理李莉及相關(guān)部門(mén)、單位負責人作為評委出席會(huì )議。

競聘會(huì )上，葉光遠強調：千秋大業(yè)，用人為先。公司做大做強離不開(kāi)人才支撐。并且指出，此次競聘會(huì )要堅持公開(kāi)透明、公平公正的原則，堅持一把尺子量到底，選出最優(yōu)秀、最合適的店長(cháng)人選。

據了解，本次競聘會(huì )共有12人入選，通過(guò)抽簽的方式確定競聘順序。競聘分為限時(shí)演講和答辯環(huán)節，評委團秉著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，結合員工語(yǔ)言表達、對崗位的認識、個(gè)人競爭優(yōu)勢、工作思路與方法、邏輯思維以及協(xié)調與應變能力進(jìn)行綜合評分。

此次競聘會(huì )是公司堅持“每個(gè)崗位都很重要，每位員工都有機遇”人才觀(guān)的具體體現。公司將繼續堅持推進(jìn)人才選拔工作，擴寬人才選拔通道，為每位員工提供機遇。